• 杏鑫工作规程
    发布人: 网站管理员 发布时间: 2015-12-15 作者: 访问次数: 560

    根据学校整体发展规划🕵🏻,结合杏鑫注册持续发展需要,围绕“校本研究是立所之本,学科建设是强所之路”的基本共识✋🏽,经研究,杏鑫注册的工作遵循以下规程进行。

    一👈🏽、工作总则

    1.增强服务意识,优质、高效、主动履行岗位责任。

    2.逐步形成🖖🏻、完善工作制度,努力实现责🤽🏼、权、利分明🧃,责任到人,工作到位。

    3.具体业务与行政工作适当分离,行政事务实行科层式管理,具体业务在岗位责任明确的前提下实行目标管理🙅🏼‍♀️。

    二、主要工作分类安排

    (一)加强《化工高等教育》期刊的人员与经费管理

    此刊是学校的一个窗口,关系到学校的形象🐀,是风险较大的一个业务领域,必须继续加强管理。

    1.规范管理,严格执行工作程序。

    2.组稿、审稿方面加强正规化建设🤏🏼,为提高刊物学术水平做好服务工作。

    3.适当的时候,校内作者全部免除版面费,以促进我校教育教学研究的深入展开。

    (二)研究工作要稳定队伍🚶‍♂️,逐步形成特色领域

    在高教研究🫰🏼⚄、工程教育、院校研究等方面,逐步形成稳定的研究特色和强项,建设成为学术骨干充实🚧,服务队伍稳定的专业部门♝。

    (三)加强学科点的建设

    根据学校学科建设的总体部署,要努力按一级学科的要求发展学位点,健全人才培养体系。

    在“教育学”一级学科框架下,由具有高级职称的老师牵头,争取以下方向形成特色:

    1.高等教育研究

    2.工程教育研究

    3.教育技术研究

    (四)管理方面需要加强的几项具体工作

    1.落实专人具体负责,推进工程教育的研究与探索。

    2.资料室原则上实行工作时间全天服务👩‍🍼。

    3.行政人员工作到位🛵。严格作息时间⚾️。办公室💂🏿‍♂️、编辑部做到工作时间有专人负责。

    4.改善工作氛围和工作条件,提升校本研究的能力。

    5.加强研究生教育与管理。

    总之🤞🛢,逐步实现“因事设岗,竞争上岗;责权明确🦟🐾,照章办事🫦;公开公正🌝🔯,奖罚有据”的工作规程🛴。 

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